top of page
Таїсія Красноштан
Інші дії
2 лип. 2024 р.
Матеріали (93)
21 трав. 2026 р. ∙ 6 хв
Вайбкодинг: чи реально зробити свій додаток, якщо ви ніколи не писали код
У 2026 році ШI-інструменти й no-code платформи дозволяють швидко збирати MVP, тестувати ідеї та запускати прості продукти навіть без технічного бекграунду. Інше питання — де в цьому всьому закінчується «демо, яке ніби працює», і починається реальний продукт. Що таке вайбкодинг на практиці, з чого почати створення свого застосунку і які помилки найчастіше ламають продукт ще на старті — HBJ розбирає разом з Олексієм Румянцевим, Head of Engineering у COPYMIND. Що таке вайбкодинг і чому про нього...
18
0
1
20 трав. 2026 р. ∙ 5 хв
Як перевіряти AI-відповіді без «гуглінгу годинами»: проста схема фактчекінгу
Уявіть, що ви попросили ШI написати коротку довідку про закон, одержали красиво оформлений текст із цифрами, назвами установ і «дослідженнями», а потім виявилося, що закон вже змінили, а частини джерел взагалі не існує. Знайома ситуація? Що переконливіше звучать AI-відповіді, то легше пропустити помилку. Особливо, коли йдеться про цифри, цитати, закони чи дослідження. Що ж таке фактчекінг, як швидко перевіряти відповіді моделей, яким даним усе ще не варто довіряти без додаткової перевірки —...
72
0
17 трав. 2026 р. ∙ 6 хв
Повільне читання у швидкому світі: 5 книжок для slow living
Щодня ми споживаємо десятки текстів: повідомлення, треди, статті, документація, пости. Однак уже ввечері згадати більшу частину цього контенту дуже складно. Навіть книжки дедалі частіше читаються в тому ж ритмі, що й стрічка соцмереж: уривками, між повідомленнями й мітингами. Через це читання поступово втрачає головне — відчуття занурення і концентрації, ви не просто ковзаєте очима по тексту, а справді проживаєте його. У цьому матеріалі HBJ розбирається, що таке slow reading, чому slow...
748
0
1
16 трав. 2026 р. ∙ 7 хв
Сабатікал: чи допомагає перерва від роботи уникнути вигорання
Інколи втома накопичується роками. У якийсь момент стандартна відпустка на два тижні перестає допомагати: людина повертається до роботи — і вже за кілька днів знову почувається виснаженою. Саме тому в IT усе частіше говорять про сабатікал — тривалу перерву від роботи, яку беруть для відновлення, переосмислення кар’єри або просто паузи без постійного робочого шуму. Але чи справді сабатікал допомагає уникнути вигорання, як він працює, і чи можна взяти таку паузу без шкоди для кар’єри — HBJ...
109
0
1
9 трав. 2026 р. ∙ 5 хв
Нетворкінг для інтровертів: як знайомитися без нав’язливості
Уявіть типову IT-конференцію: багато людей, шум розмов, черга за кавою. Для когось це можливість познайомитися з десятками людей. Утім, для інтровертів подібні заходи часто виснажливі. Найскладніший момент — коли потрібно почати розмову з незнайомою людиною. Однак нетворкінг для інтровертів не обов’язково означає ламати себе під чужий стиль. Як знайомитися без відчуття нав’язливості, і водночас не випадати з професійного середовища — HBJ розбирає далі. Що таке нетворкінг простими словами...
220
0
1
6 трав. 2026 р. ∙ 7 хв
Медіа-баєр: хто це, чим займається, та як почати кар'єру
Digital-реклама давно працює як система, де за кожним оголошенням стоїть конкретна людина — медіабаєр. Саме він відповідає за бюджети, креативи і результат кампаній у цифрах. Розібратися в тому, як це працює у 2026 році, HBJ допоміг Іван Борох, CMO AMO Publishing, Co-Founder AMO. Його команда шукає Trainee/Junior Media Buyer, який/яка хоче вчитися, тестувати та запускати рекламні кампанії. Хто такий медіа-баєр і в чому суть професії Медіабаєр це фахівець, який працює з платним трафіком:...
317
0
2
6 трав. 2026 р. ∙ 5 хв
Чекліст емоційного інтелекту на роботі: що робити й що не слід
У 2025 році World Economic Forum зафіксував чітку зміну у структурі навичок: серед ключових компетенцій, які роботодавці вважають критичними, значну частину становлять поведінкові. Зокрема, емпатія та активне слухання важливі для 50% компаній, мотивація й самосвідомість — для 52%. Саме ці навички формують емоційний інтелект. Чому емоційний інтелект важливий у роботі Проблеми в командах рідко пов’язані з технічними помилками. Значно частіше річ у тому, як люди домовляються, аргументують свої...
197
0
1
1 трав. 2026 р. ∙ 5 хв
Product discovery: як знаходити ідеї для нових фіч
Команда місяцями розробляє фічу, а після релізу нею користується кілька відсотків аудиторії. Зазвичай проблема у відсутності реальної цінності для юзера. Щоб уникати таких факапів, існує product discovery — системна валідація ідей до початку розробки. У цьому матеріалі HBJ розбирає, як працює discovery-процес на практиці. Що таке product discovery і чому він важливий Product discovery — це валідація доцільності розробки. Якщо етап delivery відповідає за якість коду та терміни, то discovery...
127
0
1
30 квіт. 2026 р. ∙ 7 хв
Інженер, якому довірили Apple. Чи зможе Джон Тернус повернути компанію до ШІ-перегонів
Коли у квітні 2026 року Apple оголосила про зміну CEO, перша реакція в медіа була однозначною: «Хто?!» Джон Тернус — людина, яка свідомо уникала уваги. За 25 років в Apple він навіть не відкрив акаунт у X. Рідко давав інтерв'ю поза межами запланованих кейнотів. Майже не коментував стратегічні рішення компанії публічно. Водночас саме він відповідав за апаратну інженерію всього, що продає Apple — кожного покоління iPhone, iPad, Mac, AirPods, Apple Watch. Людина, чиє ім'я не знав ніхто за...
961
0
3
29 квіт. 2026 р. ∙ 5 хв
Чи справді складно працювати з зумерами: міфи, факти й досвід команд
Ринок праці в IT сьогодні доволі неоднорідний. З одного боку — досвідчені ліди, які памʼятають часи «дикого аутсорсу», з іншого — амбітні молоді люди, які не бачать сенсу сидіти в офісі з 9 до 18, якщо код можна писати з звідки завгодно. Навколо цієї теми сформувалося чимало упереджень. Чи справді зумери це виклик для команд, а не просто новий етап розвитку індустрії? HBJ розбирається разом із Тетяною Дягіль, фракційною HR, карʼєрною консультанткою та коучем. Хто такі зумери і чим вони...
200
0
4
27 квіт. 2026 р. ∙ 6 хв
Як створити свій перший чат-бот: простий гайд
Уявімо просту ситуацію: клієнт хоче записатися на послугу, залишити заявку або швидко отримати відповідь, а ви не можете бути онлайн 24/7. Саме тут допомагає чат-бот — він бере на себе рутину й доводить користувача до потрібної дії. Але перед тим, як створити чат-бот, варто відповісти на головне питання: що саме бот має зробити для користувача й бізнесу? HBJ разом з Олексієм Кагановським, Co-founder & CTO NooLogic, пояснює, як запустити перший бот без зайвої складності та на яких етапах...
262
0
22 квіт. 2026 р. ∙ 6 хв
Як A/B тестування допомагає підвищити конверсію продукту
Команда може тижнями сперечатися щодо дизайну кнопки чи довжини форми реєстрації. Втім, єдиний спосіб отримати відповідь — подивитися на реакцію користувачів. A/B-тестування працює як фільтр: воно відсіює суб’єктивні припущення та показує, які рішення покращують бізнес-результат. Разом із Романом Панасюком, Product Manager у Quarks, HBJ розбирається, як за допомогою тестів перестати вгадувати й почати знаходити справжні точки росту для продукту. Що таке A/B тестування і як воно працює А/B...
127
0
1
21 квіт. 2026 р. ∙ 5 хв
Як штучний інтелект змінює підхід до викладання програмування онлайн
Сьогодні штучний інтелект проникає в усі сфери, але освіта — одна з тих, де зміни найвідчутніші. Особливо це стосується онлайн-навчання програмування: тут ШI-інструменти не просто доповнюють курси, а переосмислюють саму логіку навчання. HBJ розібрався з тим, що саме відбувається, і чому це важливо для викладачів. У цьому допомогла Майя Головаш, Head of Learning Experience в Mate academy. Освіта майбутнього: роль ШІ у навчанні програмуванню Раніше модель онлайн-курсу виглядала так: ...
965
0
2
20 квіт. 2026 р. ∙ 6 хв
Як ШІ переписує правила книжкової індустрії. Колонка керівника видавництва «Лабораторія»
Березень 2026 року. Видавництво Hachette скасовує публікацію роману «Сором'язлива дівчина» за кілька тижнів до виходу в США. Аналіз тексту показав: 78% книжки написано ШІ. Це перший публічний випадок, коли великий видавець знімає книжку з продажу через ШІ. ШІ вже пише тексти, генерує обкладинки, перекладає й редагує. Та ще й так, що ані редактор, ані читач не одразу розуміють, де закінчується людина. За даними Publishers Weekly, у 2025 році у світі було самостійно опубліковано понад 3,5...
2680
0
4
16 квіт. 2026 р. ∙ 8 хв
Як пройти співбесіду англійською: підготовка, відповіді та лайфхаки
Уявіть: ви вже пройшли технічний скринінг, резюме сподобалося, і ось — запрошення на фінальне інтерв’ю. Все було б ідеально, якби не одна деталь: воно англійською. HBJ разом із кар’єрною консультанткою та коучем з професійного розвитку Уляною Ходорівською розбирає, як підготуватися до такої співбесіди, що насправді на ній оцінюють, і як звучати впевнено навіть із неідеальним рівнем мови. Що змінилося у співбесідах англійською у 2026 році Останнім часом формат інтерв'ю суттєво змінився. Ось...
466
0
1
11 квіт. 2026 р. ∙ 7 хв
Як зберегти фінансову стабільність під час пошуку роботи, кар'єрної паузи чи зміни професії
Звільнення, кар’єрна пауза або зміна професії майже завжди починаються з відчуття свободи, але дуже швидко впираються в цифри. Дохід стає нерегулярним, витрати залишаються, а невизначеність лише підсилює напругу. Щоб розібратися, як проходити такі періоди без різких рішень і фінансових провалів, HBJ поспілкувався з Галиною Тритяк, фінансовою консультанткою та ведучою подкасту «Фінансова терапія». Що змінюється у фінансах під час кар'єрних переходів Окрім фінансової складової, регулярна...
350
0
1
9 квіт. 2026 р. ∙ 9 хв
Сем Альтман може контролювати майбутнє. А хто контролює самого Альтмана?
Листопад 2023 року. Рада директорів OpenAI звільняє CEO компанії Сема Альтмана. Уже за п’ять днів він повертається на посаду, а частина людей, які ініціювали його звільнення, залишає компанію. Після корпоративного перевороту Альтман з новими силами продовжує будувати, можливо, найпотужнішу технологію, яку коли-небудь створювало людство. Утім, до підприємця з’явилися питання. Коли OpenAI була маленьким некомерційним стартапом, її місія полягала в тому, щоб зробити штучний інтелект безпечним...
2947
0
7
7 квіт. 2026 р. ∙ 7 хв
Яка корпоративна культура рухає бізнес уперед: інсайти 2026
Ще кілька років тому корпоративну культуру майже не розглядали як фактор конкурентоспроможності. Її вважали чимось другорядним — важливим, але не вирішальним для результату. Сьогодні це змінилося — і досить радикально. За даними McKinsey & Company, компанії зі зрілою культурою демонструють до 2,5 рази вищий ROIC. Водночас близько 73% українських підприємств досі не мають жодної формалізованої стратегії управління культурою. У цьому матеріалі HBJ разом із Катериною Ямненко, HR Director...
181
0
4
30 бер. 2026 р. ∙ 5 хв
Від автоматизації до автономності: як оновлення GitHub, Google та Oracle змінюють робочий процес розробника
У березневому випуску технічних новин High Bar Journal Макс Березанський, Tech Lead у Keiki (Genesis), аналізує зміну парадигми в інструментах розробки. GitHub Copilot виходить за межі редактора і починає самостійно закривати задачі в Jira, а Perplexity пропонує інфраструктуру для створення власних ШI-агентів «під ключ». Паралельно з цим великі гравці спрощують роботу з даними та кодом: Google впроваджує крос-регіональні запити в BigQuery без зайвих ETL-процесів, а Oracle через Project...
342
0
1
28 бер. 2026 р. ∙ 6 хв
Логічні онлайн-ігри: як тренувати мозок і зняти стрес після коду
Технічні спеціальності майже завжди передбачають високе когнітивне навантаження. Коли людина довго працює зі складними задачами: аналізує код, шукає помилки або продумує архітектуру системи, мозок поступово втомлюється, а концентрація падає. У такі моменти простий скролінг стрічки чи випадкові відео рідко допомагають: вони лише додають інформаційного шуму. Саме тому багато розробників використовують інший тип паузи — логічні ігри онлайн. Коротка головоломка або числова задача дозволяє...
244
0
1
26 бер. 2026 р. ∙ 7 хв
Чому інтроверти змінюють культуру IT-команд (і що з цим робити)
ІТ-індустрія завжди приваблювала тих, кому комфортно працювати із задачами наодинці. Але сьогодні інтроверти не просто займають значну частку ролей, вони змінюють саму логіку того, як будується робота в команді: від культури мітингів до способів ухвалення рішень. Разом із психологинею і коучем Юлією Бадер, HBJ розбирається, як саме це відбувається, і що з цим робити командам. Робота для інтровертів в IT: чому їх стає більше IT-сфера добре відповідає природним особливостям інтровертів. Багато...
361
0
2
21 бер. 2026 р. ∙ 6 хв
Як відновити сили і перезавантажитися за тиждень: секрети якісної відпустки
Спринти, релізи, дедлайни і нескінченні повідомлення у Slack формують стійке відчуття, що для справжнього відновлення потрібен щонайменше місяць. Але дослідження з психології продуктивності стверджують протилежне: якість відпочинку значно важливіша за його тривалість. Питання не в тому, скільки днів у вас є, а в тому, як ви їх проводите. HBJ розбирається, як відновити сили та енергію за один тиждень — так, щоб повернутися до роботи вмотивованим з ясною головою та новими ідеями. Чому тижня...
318
0
3
18 бер. 2026 р. ∙ 8 хв
Як AI змінює процес код-рев’ю: автоматичний аналіз помилок у реальному часі
Код-рев’ю залишається одним із ключових механізмів контролю якості в розробці. Саме на цьому етапі команди знаходять логічні помилки, архітектурні недоліки та потенційні вразливості. Утім, у великих командах перевірка pull request часто займає більше часу, ніж хотілося б. Саме тому AI у код-рев’ю поступово стає частиною щоденних робочих процесів. Разом із Владиславом Павленком, Go Engineer у Solidgate, HBJ розглядає, як команди використовують ШІ для код-рев’ю, які інструменти для цього...
464
0
1
16 бер. 2026 р. ∙ 8 хв
Синдром самозванця в IT: чому він не зникає з досвідом
Синдром «самозванця» — один із найпоширеніших психологічних феноменів в IT. Про нього багато говорять, але часто помилково зводять до звичайної невпевненості або хвилювання на новій посаді. Насправді йдеться про стійке внутрішнє переконання, що власні успіхи — це випадковість, збіг обставин або «просто пощастило», а не закономірний результат знань, досвіду й роботи. І це відчуття може зберігатися незалежно від рівня компетентності чи кількості років у професії. Чому синдром не зникає з...
314
0
3
bottom of page
