High Bar for Talent: дайджест технічних вакансій
- Катерина Шевченко
- 19 лют.
- Читати 6 хв
PlantIn шукає Middle Android Developer для розвитку застосунку CoinIn. Задачі: розробляти новий функціонал і підтримувати поточні версії, підвищувати якість і стабільність, комунікувати з backend/design/QA, проєктувати масштабовану архітектуру. Вимоги: 2+ роки комерційного Kotlin, Android SDK, Play Billing/Camera/процесинг зображень, Jetpack Compose, Gradle, досвід публікації в Google Play і локалізації.
PlantIn шукає Middle Back-end Engineer для розвитку бекенд-напряму під нові застосунки: проєктувати й реалізовувати функціонал, працювати з мобільними командами, відповідати за стабільність і масштабованість сервісів та впливати на архітектуру. Вимоги: 1,5–2 роки Node.js, MySQL (проєктування БД, оптимізація запитів), API для мобільних застосунків, AWS і serverless, MongoDB/Elasticsearch/Redis.
Universe Group шукає Middle Back-end Engineer для команди Guru Apps (MarTech-продукти). Роль включає створення мікросервісів, оптимізацію баз даних, роботу з API (Facebook, Google, TikTok тощо), CI/CD та тестування. Вимагається досвід з NestJS/Node.js та Go, розуміння баз даних SQL/NoSQL і прагнення брати ownership.
Universe Group (FORMA) шукає Chief of Staff для координації стратегічних ініціатив і підтримки CEO. Основні обов’язки: фасилітація OKR-процесу, управління крос-функціональними проєктами, аналітика продукту, участь у наймі. Вимоги: 2+ роки досвіду в ролях CoS/Strategy/Management Consulting, розуміння ROI і продуктового циклу, англійська Upper-Intermediate+.
Universe Group шукає Junior DevOps Engineer, щоб підтримувати й розвивати інфраструктуру на AWS та Kubernetes. Фокус — деплой у Kubernetes (Helm/ArgoCD), моніторинг і логування, IaC (Terraform/Terragrunt), CI/CD та документація. Вимоги: 1+ рік з Kubernetes, досвід з Linux/мережами, 6+ місяців з AWS, Docker, моніторинг (Prometheus/VictoriaMetrics/Grafana), CI/CD і базовий GitOps.
Universe Group формує технічну команду в Strategy & Growth, яка створюватиме internal tools & services для R&D/Head Office і супроводжуватиме технічну частину нових бізнесів. Задачі: backend-first розробка (backend+frontend), AI-автоматизація та R&D, координація DevOps і Data Engineering активностей, template launch для нових бізнесів, робота з CEO та управління беклогом. Вимоги: Node.js/Next.js/Nest.js/TypeScript/React, PostgreSQL або MongoDB (replication/sharding), AI-інструменти для деву (Cursor/Claude/Copilot), AWS на рівні рішень, HTTP/WS/gRPC, high-load, лідерство/менторство; плюсом — AWS сертифікації, Data Engineering, AI/ML у продакшені.
PlantIn шукає Middle Flutter Developer для роботи над новими ML-продуктами з нуля (застосунки-розпізнавачі), з впливом на кожну фічу. Задачі: кросплатформна розробка на Flutter, чистий/тестований код, колаборація з командою, фікси та оптимізація. Вимоги: 2+ роки Flutter/Dart, BLoC (feature-first) + freezed, GoRouter, REST (dio/http), Firebase (Remote Config/Push), In-App Purchases, secure storage, Git.
w7g шукає Flutter Developer для крос-платформеної розробки мобільних застосунків. Основні задачі: розробка UI/UX, впровадження фіч, інтеграції API, участь у архітектурних рішеннях, підтримка релізів. Потрібен досвід Flutter/Dart, розуміння state-management, REST API, Git.
Genesis шукає Front-End Developer для розробки маркетингових воронок і нової функціональності продукту (в т.ч. конструктор воронок та розширення Chrome). Повний цикл: розробка, тестування, деплой і моніторинг через Sentry та Amplitude, а також A/B-тести. Вимоги: 2+ роки досвіду, JavaScript (ES6+), HTML/CSS, React (Hooks/Context/Router), досвід у продукті/стартапі; плюсом — DevTools/Figma, Sentry/Amplitude, Chrome extensions, розуміння принципів безпеки.
JustDone (Boosters) шукає Frontend Engineer для розробки UI/UX веб-інтерфейсів продукту. Основні задачі — створення клієнтської частини, оптимізація продуктивності, інтеграція з API і співпраця з дизайнерами/бекендом. Потрібні досвід JS/TS, React, React Query, HTML/CSS, розуміння CI/CD.
Universe Group запускає глобальні IT-продукти; у групі створюють мобільні застосунки та вебплатформи. Роль у Guru Apps — розвивати внутрішні MarTech-інструменти й бути овнером фронтенду: спроєктувати архітектуру/стандарти, перевести SPA на BFF та запускати ключові сервіси (зокрема рішення на AWS S3). Вимоги: 3+ роки веброзробки, React + TypeScript, Next.js/TanStack, базове розуміння Node.js/BFF та performance-оптимізації.
Keiki шукає Frontend Lead для керівництва розробкою клієнтських продуктів. Роль включає техлідство, архітектурні рішення, код-рев’ю, менторство команди та оптимізацію UI-компонентів. Потрібні глибокі знання JavaScript/TypeScript, React, Next.js та досвід управління командою.
OBRIO шукає Front-end Developer для роботи над вебчастиною продукту Nebula: розвиток і оптимізація вебпродуктів, запуск нових фіч (сторінки, платежі, інтеграції аналітики), швидкі зміни для A/B-тестів і рішення для підвищення конверсії. Вимоги: React (2,5+ роки), Next.js (1+ рік), JS/TS, Redux (1+ рік), HTML/CSS/DOM, робота з макетами (Figma/Zeplin), Git; плюсом — деплой/сетап з нуля та Node.js.
Full-Stack Developer | HOLYWATER TECH
HOLYWATER TECH шукає Full-Stack Developer для розробки продуктових фіч, підтримки існуючого функціоналу та роботи з A/B-тестами. Потрібно тісно працювати з продуктом/дизайном/QA, оптимізувати продуктивність веб-застосунку (Core Web Vitals/UX) і тримати високу якість коду. Вимоги: 2+ роки full-stack (Next.js з SSR/React + Node.js), TypeScript, досвід із веб-воронками; плюсом — Firebase/Firestore/Auth, serverless (GCP Functions/AWS Lambda), CI/CD.
6037 шукає Middle iOS Engineer у продукт Title, щоб посилити iOS-команду й масштабувати застосунок. У ролі потрібно розробляти рішення для зростання залученості, покращувати функціональність та інтерфейс, допомагати підвищувати ефективність командних процесів. Очікування: 1,5+ року корпоративного досвіду, Swift/SwiftUI/iOS SDK, TCA (Redux-like), REST API, Git.
Boosters — продуктова компанія, що створює швидкозростаючі продукти для покращення якості життя мільйонів людей. Роль — з нуля зробити iOS-додаток і взяти ownership за архітектуру/технології, реалізацію UX/UI та покриття тестами. Вимоги: 5+ років інженерного досвіду (3+ зі Swift), UIKit/Core* стек, in-app purchases, A/B-тести, досвід з LLM API.
Роль у Universe Group для роботи з ML-частиною Visify та R&D-проєктами — оптимізувати існуючі ML-пайплайни й будувати нові AI-пайплайни. Задачі також включають CV-рішення, підключення сторонніх AI-сервісів, оптимізацію інференсу та (за потреби) задачі LLM/NLP/RAG. Вимоги: 1+ рік у ML/CV/AI, Python, PyTorch/Diffusers/LangChain, CV (CNN/Transformers, Stable Diffusion, VideoGen), деплой на AWS/Docker, англійська B1+.
6037 шукає Senior Node.js Engineer для розвитку ключових сервісів у R&D-напрямі (зокрема конструктор воронок і AI-автоматизації) та підтримки стабільної роботи платіжного сервісу. Очікують 5+ років із JavaScript/TypeScript з практикою Node.js/Nest.js, досвід із PostgreSQL/Prisma, CI/CD, AWS, SOLID, англійську B1+; плюсом буде IaC (Pulumi/Terraform).
Lift шукає Junior/Middle PHP Back-end Developer для розробки й підтримки бекенд-сервісів та масштабування архітектури. Зони відповідальності: оптимізація архітектури, впровадження нових сервісів, рефакторинг, best practices безпеки та продуктивності, взаємодія з продуктовою та фронтенд-командами. Вимоги: 1+ рік із PHP та Symfony, REST, SOLID/KISS/DRY, патерни проєктування, SQL або NoSQL, Git.
Keiki — продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює edutainment-застосунки для дітей 2–8 років. Потрібен Senior Unity Developer для розробки й підтримки складних mobile UI-фіч, UI-архітектури (DI/Zenject), роботи з Addressables/remote-контентом, тестами/CI та оптимізацією performance. Вимоги: 6+ років Unity (mobile), C#, async (Task/UniTask), UI (TMP/анімації), remote config/feature flags/A&B.
Universe Group запускає глобальні IT-продукти; у групі створюють мобільні застосунки та вебплатформи. Guru Apps шукає Node.js інженера для Core-систем і бекенд-сервісів: highload у продакшні, контрольовані rollout, backward compatibility, побудова бекенду нових продуктів з нуля та підсилення stability/scalability/security. Вимоги: 2+ роки Node.js + TypeScript, продакшн в AWS і Kubernetes, observability (OTEL/Prometheus), ownership; Nest.js — плюс.
Партнерські компанії
appflame — українська продуктова ІТ-компанія (Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper). Роль — працювати в кросфункціональній команді над Hily: енд-ту-енд доставка фіч, UI на Compose, CI/CD + автотести, моніторинг і A/B-експерименти. Очікування: сильна база в архітектурі/модульності та клієнт-серверній взаємодії; плюсом — concurrency в Android і unit/інтеграційні тести.
appflame — українська продуктова IT-компанія (Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper). Шукає Senior iOS інженера для розробки фіч та еволюціонування продукту в команді Discovery. Основні задачі: енд-ту-енд розробка iOS, робота з REST API, WebSocket, UI/UX компонентами; підтримка та вдосконалення архітектури; участь у A/B-тестах. Потрібні знання Swift, SwiftUI/UIKit, Concurrency, модульної архітектури, тестування.
appflame шукає Middle PHP Software Engineer для розвитку продуктів performance-маркетингу та автоматизації. Роль включає вдосконалення продукту на базі A/B-тестів, створення інструментів автоматизації та використання AI-сервісів у процесах. Потрібні PHP 8+, MySQL 8+, фреймворки (Laravel/Symfony), досвід із Memcache/Redis.
appflame шукає Junior Software Engineer у команду AdConnect (платформи та SaaS для трафіку й ретеншену), щоб підтримувати та розвивати сервіси. Задачі: Laravel-сервіси, інтеграції через REST API, оптимізація MySQL (запити/індекси/кеш), unit-тести, code review. Вимоги: HTTP/TCP, PHP стандарти та SOLID/KISS/DRY, MySQL/MariaDB, jobs, CLI; плюсом — Redis/Memcached, CI/CD, Docker, різні типи тестів.
Що почитати за темою:
Тетяна Лелюх, Data Engineering Lead в Solidgate, розповіла, як проходять співбесіди дата-інженерів у команду компанії. Вона поділилася головними компетенціями, які шукають у кандидатах, як проводити інтервʼю, щоби у людей не було враження іспиту, як адаптувати запитання під досвід, та чому краще вивчати юзкейси ніж визначення термінів, готуючись до співбесіди.
Максим Березанський, Tech Lead Keiki, розповів, як проходять співбесіди з фулстек-девелоперами, яких кандидатів шукає компанія, чому розмови про досвід важливіші за будь-які інші питання. Також Максим поділився підбіркою поширених питань, які можуть зустрітися фулстек-девелоперам на співбесідах.
Артур Майорський, iOS Team Lead в Universe, поділився своїм підходом до проведення інтервʼю, пояснив, чому не питає у кандидатів про ООП та іншу фундаментальну теорію, як формуються вимоги до вакансії, та чому найефективніше будувати розмову навколо технічних інтересів.
