High Bar for Talent: дайджест технічних вакансій
- Катерина Шевченко
- 30 квіт. 2025 р.
- Читати 2 хв
Middle Full-Stack Developer (PlantIn) — вакансія закрита
PlantIn — українська продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі власних ML-технологій. Компанія шукає Middle Full-Stack Developer (React.js/Node.js) для роботи над новим напрямом PlantIn R&D. Основні задачі: підтримка і оновлення вебсайту myplantin.com, розробка та оновлення платформ та інструментів для експертної допомоги, контент-менеджменту, маркетингу та сапорту. Вимоги: 2+ роки досвіду у Front-end розробці, впевнене знання React.js, бажання розвиватися у Full-Stack, самостійність і відповідальність. Плюсом буде досвід роботи з Node.js та Stripe.
Flutter developer (w7g) — вакансія закрита
w7g — femtech-компанія з екосистеми Genesis, яка створює цифрові продукти для жіночого добробуту, обʼєднуючи ментальне здоровʼя, моду та технології. Компанія шукає Flutter Developer для розвитку мобільних застосунків. Основні задачі: кросплатформна розробка на Flutter для iOS і Android, інтеграція сторонніх сервісів, співпраця з дизайнерами та розробниками, оптимізація продуктивності. Вимоги: 5+ років досвіду у Flutter-розробці, глибоке знання фреймворку, принципів ООП, досвід інтеграції API, англійська вище середнього.
Middle iOS Developer (Lift) — вакансія закрита
Lift — українська продуктова компанія, що створює mobile first продукти для контент-креаторів. Головний продукт — однойменний фото/відеоредактор Lift, який завантажили понад 10 млн користувачів по всьому світу. Компанія розширює команду та шукає Middle iOS Developer на монетизаційний напрямок. Основні задачі: розробка та запуск A/B тестів для монетизації, створення темплейтів головного екрану, участь у впровадженні нового функціоналу, покращення якості продукту. Вимоги: глибокі знання Swift, алгоритмів і структур даних, досвід роботи з багатопоточністю та складними UI/анімаціями, а також мотивація до навчання. Плюсом буде досвід зі SwiftUI та написанням тестів.
Що почитати за темою:
Великий перелік поширених питань з теорії та практики для спеціалістів різних ґрейдів — Junior, Middle, Senior. Він буде корисним для підготовки до технічного інтервʼю та допоможе виявити прогалини в знаннях.
Що питають на співбесіді у DevOps інженерів? Залежно від специфіки роботи компанії, питання різняться, проте є спільні теми. Ми зібрали великий перелік поширених питань для спеціалістів різних ґрейдів — Junior, Middle, Senior. Він буде корисним для підготовки до співбесіди, щоби виявити прогалини у знаннях.
Розповідаємо, які питання ставлять iOS-розробникам різних ґрейдів. iOS Team Lead компанії з екосистеми Genesis поділився своїм підходом до проведення інтервʼю, пояснив, чому не питає у кандидатів про ООП та іншу фундаментальну теорію, як формуються вимоги до вакансії, та чому найефективніше будувати розмову навколо технічних інтересів.
Машинне навчання (Machine Learning) традиційно сприймають, як надскладну технологію, доступну лише технічним гігантам рівня Facebook та Google. Насправді сьогодні можливостями машинного навчання можуть користуватися навіть маленькі компанії без окремих датасайнс-команд. Тимур Болотюх, Machine Learning Engineer компанії PlantIn розповів про найпоширеніші міфи, які існують серед спеціалістів цієї сфери.
