В Україні стартує програма Veterans Career Boost для ветеранів і ветеранок

Український католицький університет (УКУ), продуктова ІТ-компанія Boosters і благодійний фонд Genesis for Ukraine оголосили про запуск програми Veterans Career Boost. 

Вона допоможе ветеранам і ветеранкам визначити новий професійний напрям, отримати актуальні знання та підготуватися до повернення на ринок праці.

Тривалість, програма навчання та умови участі

Навчання проходитиме з серпня по листопад 2026 року. Воно складатиметься з двох офлайн-модулів у Львові та серії онлайн-занять. Учасників навчатимуть викладачі УКУ, топменеджери Boosters і запрошені експерти з різних галузей.

Програма охоплює 13 навчальних модулів, присвячених розвитку особистих і професійних компетенцій. 

Серед тем — лідерство, емоційна адаптивність, фінансова та цифрова грамотність, використання ШІ-інструментів у роботі, розвиток особистого бренду та кар'єрне планування. 

Програма безкоштовна та передбачає конкурсний відбір. Участь можуть взяти ветерани й ветеранки, які підтвердять свій статус посвідченням учасника бойових дій, посвідченням особи з інвалідністю внаслідок війни або електронним посвідченням ветерана.

Для участі не потрібні спеціальна освіта або досвід роботи в конкретній сфері.

Подати заявку можна до 31 липня 2026 року, результати відбору оголосять 17 серпня, а навчання розпочнеться 26 серпня.

Освітні гранти та кар'єрна підтримка

Окрім навчання, організатори нададуть 10 освітніх ваучерів по $500 на подальше навчання, індивідуальні кар'єрні консультації, CV-рев'ю, рекомендації щодо розвитку профілю в LinkedIn, а також безоплатний доступ до окремих програм Бізнес-школи УКУ.

«Для багатьох ветеранів і ветеранок повернення до цивільного життя означає необхідність заново визначити свою професійну траєкторію», — зазначив виконавчий директор Українського ветеранського фонду Олег Олива.

За даними Міністерства у справах ветеранів, Українського ветеранського фонду та robota.ua, половина ветеранів і ветеранок потребують перекваліфікації. Водночас майже 65% після завершення служби не повертаються до попереднього місця роботи.

Саме ці тенденції стали підставою для запуску програми Veterans Career Boost.