General Motors звільнила сотні ІТ-фахівців через ставку на штучний інтелект

General Motors звільнила понад 600 співробітників ІТ-відділу та посилила найм фахівців зі ШІ та хмарної інженерії, повідомляє Bloomberg.

GM скоротила понад 10% ІТ-відділу

Компанія підтвердила звільнення близько 600 співробітників, що становить понад 10% її ІТ-підрозділу. Скорочення стали частиною стратегії оновлення навичок усередині компанії.

У General Motors заявили, що трансформують ІТ-організацію, аби краще підготувати компанію до майбутнього.

Водночас звільнення не означають повної зупинки найму. Компанія продовжує шукати нових спеціалістів, але вже з іншими навичками.

GM шукає фахівців зі штучного інтелекту

За інформацією джерела TechCrunch, найбільший попит у GM зараз мають спеціальності пов’язані з ШІ: prompt-інженерія, розробка ШІ-агентів, інженерія даних та хмарна інженерія. 

Компанії потрібні не просто користувачі ШІ-інструментів, а інженери, які можуть створювати системи штучного інтелекту «з нуля» — проектувати моделі, навчати системи та будувати необхідну інфраструктуру.

Перебудова команди триває з 2024 року

General Motors уже кілька разів скорочувала офісних працівників за останні два роки.

У серпні 2024 року компанія звільнила близько 1000 спеціалістів із програмного забезпечення.

Суттєві зміни в ІТ-напрямку почалися після приходу Стерлінга Андерсона — співзасновника Aurora — на посаду Chief Product Officer у травні 2025 року.

Після цього компанію залишили кілька топменеджерів програмного підрозділу, включно з колишнім керівником ШІ-напряму Бараком Туровські.

GM також почала активно наймати нових ШІ-фахівців, серед яких — колишній працівник Apple Бехрад Тогі.

Попит компаній активно зміщується в бік спеціалістів, які можуть створювати ШІ-системи, агентів і автоматизувати робочі процеси.