High Bar for Talent: вакансії для аналітиків та продакт-менеджерів
- Катерина Шевченко
- 14 бер.
- Читати 4 хв
Оновлено: 12 годин тому
BI Analyst (OBRIO) — вакансія закрита
OBRIO шукає BI Analyst для розвитку аналітичної функції в межах продукту Nebula — провідного бренду у ніші духовного самопізнання з 60 млн користувачів. Спеціаліст відповідатиме за створення та підтримку дашбордів, розробку self-service інструментів, проведення аналітичних досліджень, управління метриками та підтримку data-driven продуктів. Вимоги: щонайменше рік досвіду, знання SQL, Python, BI-інструментів (Tableau або аналогів), бізнес-метрик і статистики, а також аналітичне мислення та комунікаційні навички.
Guru Apps, частина Universe Group, що розвиває екосистему мобільних застосунків для iOS, шукає Middle Data Analyst для масштабування бізнесу. Фахівець аналізуватиме трафік із різних платформ, оцінюватиме ефективність рекламних кампаній, шукатиме точки зростання та оптимізуватиме воронки продажів. Робота передбачає взаємодію з маркетологами та аналітиками, використання Amplitude, Appsflyer, AWS, а також аналіз LTV користувачів. Вимоги: щонайменше рік досвіду, знання Python, SQL, математичної статистики та аналітичне мислення.
Data Analyst (Keiki) — вакансія закрита
Keiki, продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей, шукає Data Analyst для підтримки продуктових і маркетингових команд. Фахівець аналізуватиме дані, перевірятиме гіпотези для підвищення ефективності маркетингу, створюватиме дашборди та звіти, а також співпрацюватиме з командами для пошуку точок зростання. Вимоги: щонайменше 2 роки досвіду, знання Python, SQL, Tableau/PowerBI/Redash.
SUITSME, українська femtech-компанія, що розробляє цифрові продукти для покращення добробуту жінок, шукає Head of Product для управління розвитком і монетизацією ігрових продуктів SUITSME та FABU. Фахівець визначатиме стратегію продуктів, розроблятиме функції для підвищення утримання та залученості користувачів, керуватиме продуктовою командою та встановлюватиме ключові метрики ефективності. Вимоги: від 5 років досвіду у продакт-менеджменті, сильні аналітичні та управлінські навички, англійська на рівні Upper-Intermediate.
Marketing & Operations Analyst (Guru Apps) — вакансія закрита
Guru Apps шукає Marketing & Operations Analyst для аналізу ефективності трафіку, генерації та тестування гіпотез, оптимізації маркетингових кампаній та автоматизації процесів. Вимоги: досвід від 6 місяців в аналітиці (BIG4, консалтинг, FMCG, IT), сильні навички роботи з даними, базове розуміння перформанс-маркетингу та англійська Upper-Intermediate+.
FORMA, компанія Universe Group, шукає Marketing Analyst для аналізу та масштабування Performance Marketing активностей, оптимізації рекламних кампаній і запуску нових стратегій. Вимоги: досвід роботи з аналітикою, знання Excel, аналітичний склад розуму та англійська на рівні Intermediate+. Роль передбачає можливість зростання до Marketing Investment Lead.
Promova — EdTech-компанія, що переосмислює вивчення мов, поєднуючи AI-технології та експертний підхід. Шукає Middle Marketing Analyst для аналізу ефективності маркетингових кампаній, покращення процесів залучення користувачів та прогнозування LTV. Потрібен досвід роботи з SQL, Python і візуалізацією даних у Tableau. Роль передбачає вплив на стратегічні рішення маркетингової команди.
Wisey — бізнес Universe Group, що створює сервіси для підвищення персональної продуктивності. Шукає Product Analyst, який допоможе тестувати продуктові гіпотези, розбудовувати аналітичну систему та знаходити ефективні шляхи масштабування. Спеціаліст, що приєднається до команди, буде впливати на фінальні продуктові рішення, працювати із Web та App-аналітикою, будувати систему оцінки LTV та формувати стратегічні звіти. Потрібен досвід 2+ роки, SQL, A/B-тести, візуалізація даних у Tableau. Знання Python — перевага.
Keiki шукає аналітика для проведення A/B тестів, моніторингу ключових метрик та покращення аналітичних процесів. Спеціаліст, що приєднається до команди, буде працювати з SQL, Amplitude або аналогами, генерувати гіпотези та вдосконалювати інструменти аналітики. Вимоги: від 1 року досвіду, досвід з A/B тестами та аналізом даних. Перевагою буде знання маркетингової аналітики та досвід роботи з інструментами візуалізації даних.
Product Manager (PlantIn) — вакансія закрита
PlantIn, українська продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, шукає Product Manager для вдосконалення свого продукту, який допомагає користувачам розпізнавати рослини та доглядати за ними. Основні завдання: відповідати за формування продуктових завдань, створення документації, аналіз поведінки користувачів та покращення офбордингу. Вимоги: 1+ рік досвіду в продуктовому менеджменті, розуміння принципів розробки мобільних застосунків, досвід з Amplitude, A/B тестуванням та фреймворками AARRR, RICE, JTBD, а також написання User Stories і PRD.
Wisey, бізнес Universe Group, шукає Product Marketing Manager для CRO-напряму, який працюватиме над втіленням нових продуктів і тестів та сприятиме зростанню компанії та підвищенню ефективності залучення користувачів. Позиція передбачає активну співпрацю з аналітиками та іншими командами, проведення продуктових тестів, аналіз результатів і генерування гіпотез. Вимоги: від 1 року досвіду в User Acquisition або Product Marketing, аналітичні навички, знання циклу розробки продукту, англійська на рівні B2.
Product Manager (6037) — вакансія закрита
6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси. Команда шукає Senior Product Manager для розвитку Title — #1 у світі платформи для шопінгу з персональними стилістами, яка допомагає мільйонам жінок створювати стильні образи. Спеціаліст буде розвивати продукт, покращуючи шлях користувача та працюючи з великими даними для персоналізації. Основні завдання: розробка стратегії продукту, проведення А/Б тестів, контроль розробки, аналіз ринку та конкурентів. Вимоги: 2+ роки досвіду в продуктовому менеджменті, аналітичні здібності, досвід роботи з інструментами Amplitude, Firebase, Figma, англійська Upper Intermediate.
Що почитати про продакт-менеджмент?
Позиція продакт-оунера з’явилася у 90-x роках разом з методологією Scrum. Суть його роботи — зібрати вимоги стейкхолдерів, обрати ключові з них та донести команді. Залежно від бізнесу, він може керувати продакт-менеджером, або підпорядковуватися йому. Останній, своєю чергою, відповідає за повний життєвий цикл продукту. Його мета — створити прибутковий продукт, синхронізувавши роботу усіх департаментів. Детальніше — у двох наших гайдах: про роль продакт-оунера та позицію продакт-менеджера.
Продакт-менеджери першими знаходять болі користувачів, та роблять все, аби їх позбутися, та вдосконалити продукт, з яким працюють. Однак вони й самі мають чимало складних моментів у роботі: нечіткі посадові інструкції, відповідальність за команду, невизначеність на шляху до ідеальних показників та інше. За посиланням — детальний перелік розповсюджених болів.
Продуктове IT, як і про інші типи ІТ-бізнесів, має низку упереджень. Наприклад, є думка, що через гонитву за бізнес-показниками доводиться поступатися якістю. А що таке якість? Здавалося б, відповідь очевидна, але ні — можна сперечатися. Або ще один стереотип — рішення диктують цифри в аналітиці, а програміст — це просто «робочі руки». Так, без data-driven рішень вдалого продукту справді не вийде, але аргументована думка розробника не менш важлива, й також впливає на фінальний результат. У тексті — ще більше таких прикладів та спростувань.
