Genesis прагне розвивати продуктове ІТ, впливаючи на рівень освіти у галузі. Для цього компанія працює над низкою навчальних проєктів. Це і профільні школи, й тематичні тижні, й корпоративні курси. Вони присвячені всім спеціальностям, що актуальні для роботи над продуктом — від розробки до дизайну. Навчання безкоштовне. Приєднатися до шкіл можуть усі охочі, але перед тим потрібно пройти відбір.
Аби ґрунтовніше працювати зі змінами в ІТ-освіті, Genesis запустив партнерські програми з українськими ЗВО, зокрема, Київським національним університетом імені Тараса Шевченка, Київським політехнічним інститутом та Києво-Могилянською академією. Детальніше про всі освітні можливості — в оновленому матеріалі.
> Кейси
Профільні школи
Це авторські курси від фахівців Genesis. Освітній напрям у компанії стартував з Genesis IT School п’ять років тому. Зараз таких тематичних шкіл вже вісім. Детальніше про кожну з них ми розповімо далі. Навчання безкоштовне, але йому передує відбір у три етапи. Спочатку потрібно вирішити онлайн-тест, потім виконати практичний кейс (його формують відповідно до тематики школи), а на завершення — пройти мотиваційну співбесіду. До фіналу зазвичай доходять близько 30 осіб. Викладають засновники та CEO стартапів холдингу Genesis, а також компаній, які зароджувалися в нашій екосистемі. Заняття проходять двічі на тиждень ввечері, тож можна поєднувати основні навчання чи роботу зі школами. Також варто закладати час на домашні завдання: одне завдання займає приблизно один вихідний. Крім теоретичних лекцій, студенти розбирають практичні кейси та завершують навчання фінальним проєктом — створенням власного продукту на основі здобутих знань. Випускники, які склали модульні іспити та захистили фінальний проєкт, отримують сертифікати. Найкращі студенти можуть працевлаштуватися до Genesis. Серед інших бонусів — нетворкінг та заохочувальні подарунки.
Перший та флагманський курс від спеціалістів Genesis, що розкриває особливості роботи глобальної IT-компанії та охоплює всі напрями, які не пов’язані з написанням коду. Зокрема, йдеться про R&D та запуск продукту, маркетинг, аналіз ринків, монетизацію, венчурні інвестиції. За понад п’ять років роботи школа випустила 200 спеціалістів у галузі продуктового IТ. При цьому програму регулярно вдосконалюють: з’являються нові модулі, необхідні для успішної розробки фінального проєкту. Набори до школи відбуваються двічі на рік. Навчання можна поєднувати з освітою у виші або роботою. На час карантину весь освітній процес організовано онлайн. Курс триває 10 тижнів.
Як успішно пройти відбір до Genesis IT School — поради керівника школи
Це технічна вузькопрофільна школа. Її запустили, щоб а) підготувати тестувальників до роботи в продуктовому IT та б) розвінчати міф, що тестування — легкий шлях входження у сферу. На курсі викладають основи розробки програмного забезпечення, тестування вебу, API та мобільних застосунків, роботи з базами даних та автоматизації тестування. Програма поділена на дві частини: мануальне тестування та автоматизація. Навчання завершується фінальним проєктом. Також є проміжне тестування між модулями. Курс підходить усім, хто шукає себе в IT — як студентам технічних спеціальностей, так і тим, хто прагне змінити професію. Адже знання, отримані під час курсу, дозволяють працевлаштуватися на Trainee-позицію тестувальника. Школа проходить раз на рік: перший набір випустили навесні 2020-го. Перед заняттями студенти отримують матеріали для теоретичної підготовки. Школа триває 12 тижнів.
Авторський курс про роботу медіа. Експерти Genesis розповідають, як створювати, розвивати й монетизувати контент на ринках США та Європи. Програма складається з трьох блоків — загальні знання про сферу, створення текстового та відеоконтенту. Перший блок передбачає лекції про медіаринок у розважальній сфері та управління креативною командою. Впродовж другого студентам розказують про створення та дистрибуцію текстів, SEO-оптимізацію сайту та монетизацію медіапродукту. У третьому — лектори фокусуються на ютубі й фейсбуці, як на майданчиках для просування та монетизації відео. Приєднатися до школи можуть як студенти, так і спеціалісти різних напрямів у сфері комунікацій з бажанням працювати в медійних продуктах. Тривалість курсу — 10 тижнів.
Ще один проєкт — школа IT-рекрутингу. Експерти, які збирають команди для R&D-напряму Genesis, діляться своїм досвідом та знаннями. Програма школи дає якісну базу, з якою можна розпочати кар’єру рекрутера, зокрема в Genesis. Серед тем — аналіз ринку праці, вдалі описи вакансій, пошук кандидатів та проведення різних видів інтерв’ю. Водночас акцент школи — на ролі рекрутера в продуктовому IT. Курс складається з лекційної та практичної частин та триває 7 тижнів.
Курс, що охоплює різні види аналітики в продуктовому ІТ. Приєднатися можуть студенти технічних та економічних спеціальностей, фахівці мідл-рівня, а також світчери, що опановують нову професію. Теми курсу розподілено на декілька модулів. Спочатку слухачі дізнаються про професію загалом — хто такий аналітик, чим він займається щодня, які хард- та софт-скіли йому потрібні для роботи. Від загальних тем переходять до більш специфічних, як-от метрики, A/B тести, маркетингова аналітика тощо. Завершують теоретичну частину лекціями про побудову кар’єри та управлінням бізнесом на основі даних. Курс триває 10 тижнів. Також охочі розвиватися в аналітиці можуть ознайомитися з Genesis Analytics Guide. Це підбірка корисних матеріалів з основними компетенціями, якими має володіти аналітик у продуктовій ІТ-компанії.
Курс, що присвячений запуску та розвитку нового ІТ-продукту. На відміну від ІТ-школи, де лектори фокусуються на різних аспектах роботи бізнесу, продакт-школа розкриває всі етапи «виробництва» власне продукту. Серед тем — оцінка ринку, створення MVP, архітектура продукту, управління командою, маркетинг та інвестиції. Доєднатися можуть і студенти, й фахівці, що вже працюють продакт-менеджерами. Для перших — це хороший спосіб сформувати уявлення про щоденну роботу на позиції. Для других — можливість поглибити експертизу в розвитку й управлінні продуктом. Це найтриваліша школа Genesis — заняття йдуть протягом 13 тижнів.
Профільний курс про архітектуру фронтенду та принципи роботи з інтерфейсом. Протягом трьох місяців учасники школи розбираються, як це — бути розробником у продуктовій команді та працювати на стику дизайну, продукту й технологій. Викладачі не навчають кодити, тому ті, хто прагне освоїти програмування з нуля, навряд чи отримають максимальну користь від заходу. Тому, відбираючи учасників, організатори звертають увагу на те, чи знає людина базові технології фронтенд-розробки, як-от HTML, CSS, JavaScript та популярні фреймворки React або Vue. Серед тем, які охоплює школа — принципи побудови архітектури застосунку, особливості роботи серверного рендерингу, підхід CI/CD, особливості десктопної та мобільної розробки. Так фахівці-джуніори зможуть опанувати нові теми, а слухачі мідл-рівня — заповнити прогалини в знаннях та систематизувати їх. Загалом курс триває 10 тижнів.
Цього вересня стартувало навчання в стартап-академії, яку Genesis запустив спільно з компанією Meta (раніше — Facebook). Це безкоштовна онлайн-програма для підприємців з Центральної та Східної Європи. Подати заявку можуть засновники та топменеджери, що розвивають технологічні стартапи. Курс охоплює різні етапи запуску й масштабування технологічного стартапу — бізнес-модель, стратегію, менеджмент, аналітику, маркетинг, продажі, фінанси, інвестиції й управління командою. Викладають експерти з Genesis, Meta, інвестиційних фондів Horizon Capital та Flyer One Ventures. Навчання безкоштовне, йому передує двоетапний відбір: онлайновий тест та інтерв’ю з організаторами. Наприкінці учасники захищають дипломні проєкти й отримують сертифікацію Meta Blueprint (до цього називалася Facebook Blueprint). Курс складається з 35–40 годин лекцій і дискусій та триває 2 місяці.
Співпраця з університетами
2021 року до освітніх проєктів Genesis додалися спільні програми з топовими університетами України. Зокрема, в Київському політехнічному інституті стартували курси з мобільної розробки на iOS та тестування програмного забезпечення. Топменеджери та спеціалісти Genesis не лише діляться практичними знаннями, а й залучають студентів до роботи над реальними бізнес-завданнями. Також Genesis співпрацює з Києво-Могилянською академією. Web Tech Lead Олександр Михайлюта читає у ЗВО спецкурс про високонавантажені системи на прикладі мови програмування Goland. Водночас у Київській школі економіки (KSE) студенти проходять курс із бізнес-аналітики. Крім того, в Київському університеті імені Тараса Шевченка читають курс продуктової аналітики на механіко-математичному факультеті, а також школу підприємництва. Робота над декількома проєктами ще триває, запуск заплановано на першу половину 2022 року.
Тематичні тижні
Ще один освітній формат у Genesis — це тижні, присвячені певним напрямам у продуктовому IT. Зокрема, маркетингу, дизайну, аналітиці, геймдеву, фронтенду та рекрутингу. Формат передбачає п’ять днів лекцій від спеціалістів компанії — від CEO та тимлідів, а також джуніорів, які розповідають про свої щоденні завдання. Таке інтенсивне навчання ідеально підходить для тих, хто хоче познайомитися з конкретною сферою та професіями в ній. Частина лекцій розрахована на вже досвідчених фахівців, які можуть прокачати свої навички та перейняти досвід експертів Genesis.
Хакатони та джеми
Часто тематичні тижні закінчуються іспитами або змаганнями. Щоб приєднатися до змагання, не обов’язково (але бажано) прослуховувати всі лекції тижня. Для участі у джемі або хакатоні треба заповнити окрему заявку. Історично формат хакатону передбачає змагання команд розробників, однак у Genesis його організовують ще й для нетехнічних фахівців, наприклад, дизайнерів та рекрутерів. Так, під час дизайн-хакатону учасники змагалися за першість у розробці концепції для диджитал-продукту. Під час рекрутинг-хакатону учасники мали закрити вакансію за один день. Під час геймджемів ентузіасти та професіонали у геймдеві мають створити свою гру. На нього запрошують фахівців мідл-рівня та вище, адже завдання складне: створити гру за 48 годин.
Після змагань студенти стають частиною професійної спільноти, отримують сертифікати, а найкращі — призи. Для участі у заході потрібно лише зареєструватися.
Кейси
Це змагання, під час якого учасники вирішують реальні завдання компанії, а найкращі отримують запрошення на роботу та подарунки. Зараз ми проводимо кейси у трьох напрямах — маркетинг, фінанси та аналітика. Як проходять ці івенти: охочі реєструються на участь у змаганнях, ми надсилаємо їм завдання, на його виконання дається 7-10 днів, потім наші спеціалісти перевіряють роботи й визначають 10 фіналістів. У фіналі учасники презентують свої рішення перед журі. До цього етапу зазвичай доходять досвідчені спеціалісти, утім початківці також можуть кинути собі виклик.
Стажування в Genesis
Genesis надає можливість молодим спеціалістам пройти оплачуване стажування в проєктах компанії та отримати свій перший досвід роботи під менторством професіоналів. Також це шанс для тих, хто хоче змінити спеціалізацію. Genesis Internship триває три місяці. Щоб потрапити на програму, потрібно скласти онлайн-тест, зробити практичне завдання та пройти співбесіду.
Корпоративне навчання
Genesis приділяє багато уваги розвитку співробітників. Для прокачки менеджерських навичок, розуміння бізнесу та софт-скілів існують корпоративні школи. Product School — курс про продуктову екосистему Genesis, нові напрями в бізнесі, менеджменті та маркетингу. Це школа для тих, хто хоче розібратися, як працюють всі сфери продуктового IT, навчитися шукати ідеї для стартапів, тестувати їх, аналізувати ринки та монетизувати продукт. Всі лекції читають топменеджери проєктів Genesis, які з нуля запускали продукти та залучали інвестиції в них. Management School — для співробітників, які вже займають менеджерські позиції в компанії: керують командами та проводять співбесіди. Серед тем, які висвітлює курс — планування та постановка цілей у команді, найм співробітників та оцінка їхньої ефективності, переговори та презентація проєкту. Soft Skills School — для покращення навичок комунікації, тайм-менеджменту, особистої ефективності, командної роботи, критичного мислення, публічних виступів тощо. Окрім шкіл, що тривають декілька тижнів, для співробітників зробили короткостроковий формат. Наприклад, зараз менеджери-початківці можуть підтягнути знання на Leadership Online Course. Учасники слухають 17 лекцій — про принципи керівництва, найм, адаптацію, мотивацію співробітників та інші менеджерські практики. В такий спосіб можна швидко опанувати необхідну базу й одразу застосувати отримані знання в роботі.
Профільні спільноти
В екосистемі Genesis ми розбудовуємо професійні ком’юніті. Завдяки таким спільнотам спеціалісти обмінюються актуальними знаннями, знаходять відповіді на складні питання, а бізнес розвивається швидше. Зараз таких ком’юніті вже десять. Вони поділяються на технічні та нетехнічні. До першого списку входять фронтенд-, бекенд-, QA-, девопс- та геймдев-спільноти, а до другого — ком’юніті аналітиків, дизайнерів, піарників, продактів та маркетологів. Ще кілька напрямів — у процесі розробки. Спілкування може відбуватися в декількох форматах: це й новини в спільному чаті, й доповіді на зустрічах та дискусіях. Такі зустрічі надихають учасників тестувати нові підходи та інструменти, драйвити зростання продуктів, над якими вони працюють.
Інші івенти
Крім згаданих проєктів, ми регулярно проводимо низку інших, переважно одноденних, заходів. Це інтенсиви, лекції, вебінари, воркшопи. Один із популярних заходів — CV Gym, безкоштовний «тренажер» співбесід та перевірка резюме експертами Genesis. Тут вчаться складати коректне CV та проходити основні етапи найму. Спеціалісти різних сфер можуть дізнатися, як відбувається процес працевлаштування в IT, та подолати свої внутрішні бар’єри перед співбесідою.
Написати Education Team можна за допомогою бота у Telegram @genesis_education_team.